Kijk naar wat er wél is
Een succesvolle organisatie met ruimte voor talentontwikkeling ontstaat (en blijft) niet vanzelf. En hoe hou je deze stabiel en enigszins voorspelbaar? Creëer ruimte waar leidinggevenden en medewerkers zich veilig voelen, waar vertrouwen een basis is en waar juist hun talenten naar voren komen! Daar is ervaring, veerkracht en de juiste mindset voor nodig. Veerkracht die nodig is om in te blijven spelen op de veranderende wereld om je heen. En dit op een manier die bij je past. Veel verandering die vraagt om een andere manier van werken (zelf organiserend/zelfsturend) en leidinggeven (coachend leiderschap)? Agile maar in balans? CurrentMind® Interim management met coaching, training en begeleiding voor leidinggevenden, professionals, coaches en medewerkers die in verandering en persoonlijke ontwikkeling is. Kijk naar wat er wél is…..
We doen dit bij jou op locatie maar hebben inmiddels ruime ervaring in Hybride of Remote werken.
De focus ligt op de belangrijkste waarde van de organisatie; de medewerker.
Wij maken juist gebruik van de reeds aanwezige kwaliteiten, talenten én het potentieel in een organisatie. Dat kwaliteiten en talenten niet bij iedereen gelijk zijn is juist een pre. Wij gaan bij de start uit van wat er wél is, wat er al goed gaat en ontwikkelen mensen en teams vanuit die basis om samen een stabiele, voorspelbare en vooral succesvolle organisatie te creëren. Onze aanpak is praktisch, persoonlijk en direct.